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2023年吉首大学第一批招聘工作人员133人

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吉首大学创办于1958年9月,在湖南省湘西土家族苗族自治州和张家界市两地办学。吉首大学是湖南省属综合性大学,国家民委与湖南省人民政府共建高校,国家“中西部高校基础能力建设工程”高校,博士学位授权单位,《武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》重点建设高校,教育部本科教学工作水平评估优秀高校,湖南省研究生培养过程质量评估优秀高校,推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生普通高校,具有国家自科基金地区项目和国家社科基金西部项目申报资格的高校。   根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:   一、组织领导   在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监察部门全程参与监督。   二、招聘原则   (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;   (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;   (三)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。   三、招聘条件   (一)具有中华人民共和国国籍;   (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;   (三)具有良好的品行和职业道德;   (四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;   (五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。   有下列情形之一的人员,不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;   2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;   3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;   4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;   5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。   四、招聘岗位、计划及要求   此次招聘岗位63个,招聘计划133人,其中专业技术岗位119人,管理岗位14人(详见附件1)。   五、招聘程序   (一)发布信息   招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(http://rst.hunan.gov.cn/)、吉首大学网站、吉首大学人事处网站面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息等均在吉首大学人事处网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。   (二)报名   1.报名时间   A类岗位:2023年6月7日0时至2023年7月31日24时,随到随招,招满即止。   B类、C类岗位:2023年6月7日0时至2023年6月12日24时。   2.报名方式   采取网络报名的方式。每人限报一个岗位,多报取消应聘资格。   请应聘人员打开吉首大学人事处网站首页,点击“人才招聘报名系统”,进入报名系统后注册登录,按岗位要求填写相关个人信息,并按要求将报考岗位所需的相关材料扫描上传,报名信息提交后不可修改。应聘人员提交的所有材料必须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。   3.报名资料   ①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅或吉首大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2),须手写签名。   ②本人有效身份证(正、反面)、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。   ③近期同底彩色免冠1寸电子版照片。   ④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章。(可入围体检后提供)   ⑤应聘人员各类具有代表性的省级以上行业竞赛、教学科研工作业绩佐证材料和省级以上获奖证书等。(获奖证书扫描件须在吉首大学“人才招聘报名系统”中上传,原件可在入围面试后提供)   4.相关要求   应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。   招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位人事部门公章,“工作经历证明”所盖公章不符合要求的作为无效证明处理)、劳动合同及社保证明。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以2023年5月31日为截止日期。   招聘岗位要求是中共党员(含预备党员)的,应聘人员必须提供有效的党员介绍信或近6个月的党员(费)证或所在基层党组织开具的证明材料。   本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。   (三)资格审查   资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消其考试或聘用资格。   1.初审:根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审。通过资格初审人员名单在吉首大学人事处网站公布。   通过资格初审的应聘人员,吉首大学将组织进行报名确认。逾期未完成报名确认的,视为自动放弃报考资格。具体事宜另行通知。   2.复审:采取现场审核的方式,考生需将报名材料原件及复印件交招考单位审查。资格复审时间、地点在吉首大学人事网站进行公布。

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